ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ENERGEAN

«Όπως γνωρίζετε, η εταιρεία μας εισέρχεται σε μία νέα εποχή, η οποία χαρακτηρίζεται τόσο από το νέο μεγάλο επενδυτικό πρόγραμμα που θα παρατείνει τουλάχιστον για μια δεκαπενταετία την παραγωγική δραστηριότητα στον Κόλπο της Καβάλας όσο και από τη συγχώνευση της Energean Oil & Gas με την Καβάλα Όιλ.

Οι βάσεις για τη νέα αυτή εποχή έχουν ήδη τεθεί. Το νέο, ιδιόκτητο γεωτρύπανο της εταιρείας, το Energean Force, βρίσκεται ήδη στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη του Περάματος, όπου πραγματοποιούνται μια σειρά εργασιών, προκειμένου να καταστεί έτοιμο για τις νέες γεωτρήσεις που έχουν προγραμματιστεί με το ξεκίνημα της νέας χρονιάς.

[Ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα των γεωτρήσεων; Απο που θα ξεκινήσει το νέο γεωτρύπανο; Όταν λέμε ξεκίνημα της νέας χρονιάς εννοούμε Ιανουάριο 2015;]

Ήδη σε αυτό εργάζονται όλο και περισσότεροι συνάδελφοι από την Καβάλα, ενώ πλέον εκτελούν εργασίες και συνεργεία από την πόλη, καθώς στόχος μας είναι όσο το δυνατό γίνεται μεγαλύτερο μέρος από τις επενδύσεις, που έχουν σχεδιαστεί να πραγματοποιηθούν έως το τέλος του 2016, να παραμείνουν ως προστιθέμενη αξία στην Καβάλα.

[Ποιοι είναι οι συνάδελφοι καβαλιώτες που εργάζονται στο γεωτρύπανο; Ποιες είναι οι τοπικές εταιρίες που έχουν αναλάβει τις εργασίες επισκευής του γεωτρυπάνου και πόσοι καβαλιώτες εργάζονται εκεί;]

Με τις νέες γεωτρήσεις, η παραγωγή που βρίσκεται σήμερα σε χαμηλά επίπεδα θα αυξηθεί, διασφαλίζοντας ακόμη περισσότερο το μέλλον της δραστηριότητάς μας και, βεβαίως, και των θέσεων εργασίας. Επιπλέον, σαράντα ακόμη άνθρωποι θα δουλέψουν μαζί σας σε μία εποχή στην οποία η ανεργία έχει εξελιχθεί σε σύγχρονη κοινωνική μάστιγα και η ιδιότητα «εργαζόμενος» μοιάζει σχεδόν με πολυτέλεια.

[Πατώντας επάνω σ'αυτή την "πολυτέλεια", δικαιολογείται οποιαδήποτε "ασέλγεια" σε βάρος των εργαζομένων;]

Παράλληλα, ο Συνεταιρισμός των εργαζομένων έχει αναλυτικά ενημερωθεί για την τυπική συγχώνευση των δύο ανώνυμων εταιρειών, ενώ έχει συγκληθεί γενική συνέλευση των μετόχων για την ερχόμενη Δευτέρα 10 Νοεμβρίου. Η συγχώνευση θα έχει ως αποτέλεσμα να εξαλειφθούν αρκετά προβλήματα που χαρακτηρίζουν την καθημερινή μας λειτουργία, αλλά και την έγκαιρη λήψη και εφαρμογή αποφάσεων.

[Η "αναλυτική" ενημέρωση του Συνεταιρισμού των εργαζομένων μεταφράζεται σε απλή γνωστοποίηση των προθέσεων της ENERGEAN για συγχώνευση; Ποια είναι τα προβλήματα που χαρακτηρίζουν την καθημερινή λειτουργία; Πως είναι δυνατόν να υπάρχουν προβλήματα όταν πρόεδρος (Μ.Ρήγας) και αντιπρόεδρος (Δ.Γόντικας) της ΚΑΒΑΛΑ OIL είναι ήδη στελέχη της ENERGEAN; Γιατί δεν υπήρχαν παρόμοια προβλήματα επί προεδρίας/αντιπροεδρίας Παππά/Κελαϊδάκη; Και τότε δεν ήταν θυγατρική εταιρία η ΚΑΒΑΛΑ OIL; Μήπως τα προβλήματα οφείλονται σε ενδοENERGEANή κακή συννενόηση;]

Είναι σαφές ότι η συγχώνευση της Energean Oil & Gas με την Καβάλα Όιλ, η οποία είχε γνωστοποιηθεί ως πρόθεση από την διοίκηση της εταιρείας μας ήδη από το 2013, αποτελεί μία καθιερωμένη και συνήθη διαδικασία μεταξύ ανωνύμων εταιρειών. Τηρούνται όλες οι νόμιμες διαδικασίες που διασφαλίζουν όλα τα δικαιώματα και των δύο νομικών προσώπων και όλες οι διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας, με βάση τις οποίες θα προσδιοριστούν οι διαδικασίες που αφορούν την συγχώνευση.

["Καθιερωμένη διαδικασία" η συγχώνευση; Το ακούσαμε κι αυτό. Τι είδους προσπάθεια για πλύση εγκεφάλου είναι τούτη;

Το 2013 έγινε προσπάθεια για πτώχευση της ΚΑΒΑΛΑ OIL, όχι συγχώνευσής της. Έχει μεγάλη διαφορά. Τότε οι εργαζόμενοι ξεσηκώθηκαν υπό τις εντολές του Σωματείου Εργαζομένων. Το παιχνίδι όμως ήταν πολιτικά στημένο και οι άδειες εκμετάλλευσης παραχωρήθηκαν και με τη βούλα της Βουλής στην ENERGEAN]

Πρόκειται για μία εξέλιξη η οποία δεν θα έχει καμία απολύτως επίδραση στο εργασιακό καθεστώς και στις ρυθμίσεις που προβλέπονται από την Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας, η οποία υπεγράφη πριν λίγους μήνες και έχει διετή διάρκεια. Ωστόσο, είναι σαφές ότι βοηθά σημαντικά στην ανεμπόδιστη χρηματοδότηση του επενδυτικού προγράμματος, σε μία ιδιαίτερα αρνητική συγκυρία που έχουν δημιουργήσει η μεγάλη πτώση της τιμής του πετρελαίου και η μεγάλη άνοδος του κόστους χρηματοδότησης.

[Πριν λίγους μήνες; Η σύμβαση έχει ισχύ από τον Ιανουάριο 2014 μέχρι το Δεκέμβρη του 2015. Μετά τι γίνεται;;; Να θυμίσουμε ότι σε αυτή τη διετή σύμβαση οι εργαζόμενοι δέχθηκαν σοβαρά οικονομικά πλήγματα όπως πάγωμα τριετιών, μείωση μισθών, μη πληρωμή υπερωριών, διακοπή ασφαλιστικού, κατάργηση επιδομάτων κ.α. Θα επανέλθουν όλα αυτά το 2016 ή θα οδηγηθούν οι εργαζόμενοι σε ατομικές συμβάσεις Μνημονίου;

Πτώση της τιμής του πετρελαίου; Να θυμίσουμε ότι το 2007 που πρωτοεμφανίστηκε η ENERGEAN η τιμή του πετρελαίου ήταν κοντά στα 60 δολλάρια το βαρέλι, όχι στα 80 που βρίσκεται τώρα, ούτε στα 115 που κυμαινόταν πριν λίγους μήνες.]

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Γνωρίζετε πολύ καλά την προσπάθεια που έχουμε κάνει για να αναβιώσουμε την παραγωγή του Πρίνου, η οποία παραμένει και σήμερα – αλλά και θα παραμείνει, τουλάχιστον για τα επόμενα δύο με τρία χρόνια – η μοναδική παραγωγή πετρελαίου στην χώρα. Γνωρίζετε ότι αυτή η προσπάθεια βρέθηκε αντιμέτωπη και με πολύ δύσκολες συγκυρίες, όπως το 2009, όταν η τιμή του πετρελαίου ήταν ακόμη χαμηλότερη σε σχέση με σήμερα. Και, βεβαίως, γνωρίζετε ότι η διοίκηση ήταν συνεπής προς όλες τις δεσμεύσεις: διασφαλίσθηκαν όλες οι θέσεις εργασίας, υπογράφηκε νέα επιχειρησιακή σύμβαση με το Σωματείο και, βεβαίως, πραγματοποιήθηκαν οι επενδύσεις που είχαμε εξαγγείλει.

[Η αναβίωση της παραγωγής έπρεπε να γίνει εδώ και χρόνια με το κοίτασμα Έψιλον, πραγματοποιώντας ορθολογική εκμετάλλευσή του και όχι με ανέλπιδες οικονομικές προσπάθειες "Ανάστασης" εξαντλημένων κοιτασμάτων]

Και η διοίκηση από την πλευρά της γνωρίζει τον αγώνα που δώσατε όλα αυτά τα χρόνια για να μείνει ζωντανή αυτή η δραστηριότητα, γνωρίζει την υπευθυνότητα με την οποία αντιμετωπίζετε κάθε μέρα τη δουλειά σας με εξαιρετικά αποτελέσματα στον τομέα της υγείας των εργαζομένων και της ασφάλειας των εγκαταστάσεων και, βεβαίως, γνωρίζει ότι είστε ο βασικότερος από τους λόγους για τους οποίος ο Πρίνος αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση για τις νέες περιοχές στις οποίες υπάρχει ενδιαφέρον να ξεκινήσει μελλοντικά αξιοποίηση πιθανών κοιτασμάτων πετρελαίου και φυσικού αερίου.

[Οι πολυετείς αγώνες των εργαζομένων έπρεπε να χαίρουν σεβασμού και όχι απλώς "αναγνώρισης" από τη πλευρά της διοίκησης.

Οι εργαζόμενοι δίνουν καθημερινή μάχη για την υπεράσπιση της ζωής τους κι έπειτα της εργασίας τους και αυτό που αντιμετωπίζουν είναι οι τάσεις υποδούλωσης και "εκβουλγαρισμού" των εργασιακών τους συνθηκών και δικαιωμάτων. Αν ο Πρίνος αποτελούσε μέχρι τώρα παράδειγμα προς μίμηση, αυτό οφείλεται αποκλειστικά στους εργαζόμενους και στην αυτοδιαχείριση που αυτοί έκαναν.]

Μαζί, διοίκηση και εργαζόμενοι προχωρούμε στη νέα εποχή του Πρίνου. Μακριά από τα όσα διαδίδουν αβασάνιστα, ανέξοδα και παραπλανητικά σύγχρονες Κασσάνδρες που προσπαθούν να διεκδικήσουν ρόλο για τον εαυτό τους, χωρίς να έχουν οποιαδήποτε συμμετοχή στην κοινή προσπάθεια και στις κοινές αγωνίες, ανοίγουμε μαζί τη νέα εποχή της πετρελαϊκής δραστηριότητας του Κόλπου της Καβάλας προς όφελος όλων των συμπολιτών μας αλλά και γενικότερα της χώρας μας».

[Ας θυμίσουμε κάτι τελευταίο για τους ανιστόρητους: Οι προφητείες της Κασσάνδρας επαληθεύθηκαν ΟΛΕΣ ανεξαιρέτως]

Μαθιός Ρήγας

Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος

Energean Oil & Gas Α.Ε.

Πρόεδρος Καβάλα Oil Α.Ε.

Δημήτριος Κ. Γόντικας

Αντιπρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος

Καβάλα Όιλ Α.Ε.